Nous cherchons une nounou. Les 12 étapes pour parvenir au succès

Le choix d’une nounou est difficile. Comment trouver la personne qui, en toute confiance et dans le calme, saura veiller sur notre propre enfant ? Quelques conseils.

Je me suis retrouvée plusieurs fois dans l’obligation de trouver une nounou. A deux reprises j’ai dû le faire très rapidement. La première fois, lorsque la nounou s’est cassé le bras et ne pouvait plus s’occuper de l’enfant. La deuxième fois, lorsque la nounou sélectionnée par une agence, réputée être formidable et expérimentée, s’est avérée être une personne qui ne supporte pas les pleurs d’un enfant. Vraiment : une personne comme cela a décidé de devenir l’assistante maternelle d’une petite fille d’un an et demi. Heureusement que j’avais prévu une période d’essai pendant laquelle j’ai pu observer sa façon de travailler. Au bout de quelques jours d’essai, l’enfant était de plus en plus agité et la nourrice a commencé à trahir des signes extérieurs de troubles émotionnels. Je me suis rapidement séparée d’elle, même si je devais reprendre le travail deux jours après.

J’ai aussi accueilli dans ma maison une formidable nourrice recommandée par ma famille C’était une amie qui a dû endosser le rôle de nourrice au moment où elle n’avait pas de travail. Il y a eu aussi des personnes trouvées par petites annonces. Grâce à elles, j’ai pu travailler et laisser tranquillement mon enfant sous la surveillance de quelqu’un. En compilant mes expériences, mais aussi les observations des autres parents que je connais, il est possible de fournir les conseils suivants aux personnes à la recherche d’une nounou.

1.      Commencez vos recherches le plus tôt possible. Si vous reprenez le travail en septembre, faites-le savoir dès le printemps à vos amis et à votre famille, écrivez sur Facebook, parlez aux autres parents à l’aire de jeux. Quelqu’un connaît peut-être une bonne assistante maternelle dont l’enfant qu’elle s’occupe entre à l’école maternelle au mois de septembre ?

2.      Créez un compte sur un portail pour les personnes qui recherchent une nounou. Consultez les annonces, voyez quelles sont les tarifs proposés et le mode de décompte. Si la nounou doit s’occuper de l’enfant chez vous, choisissez des personnes qui habitent près de chez vous. Si vous envisagez d’emmener votre enfant chez la nourrice, il est important de privilégier une localisation proche de votre lieu de travail. Vous pouvez également faire appel aux services d’une agence d’assistantes maternelles. Malheureusement, vous n’avez jamais la certitude de tomber sur la version moderne de Mary Poppins. Les agences effectuent des entretiens avec les candidates, elles collectent les références de leurs anciens employeurs et elles les vérifient. Bien sûr, c’est un service payant. N’oubliez pas que lorsque vous cherchez des personnes hors agence, vous pouvez vous-même demander des références et appeler les personnes qui ont accepté de les fournir.

3.      Déterminez la nature des tâches que vous voulez proposer aux nounous. Est-il question de ranger la maison, de cuisiner pour l’enfant, de l’accompagner à des activités supplémentaires, de le transporter en voiture ? Combien d’heures par jour et par semaine l’assistance maternelle devra passer chez vous ? Est-ce que vous envisagez de rester plus longtemps au travail ?

4.      Calculez la somme que vous pouvez proposer à l’assistante. Comment faire vos comptes (par heures ou pour tout le mois, payable en une seule fois ou plus fréquemment). Lisez ce qui est prévu par les dispositions légales.  

N’oubliez pas que, pendant que vous travaillez, elle peut avoir ses propres difficultés : la nounou tombe malade (comment calculer alors ses heures ?), vous pouvez partir en congé avec votre enfant (est-ce que vous devez payer l’assistante qui est disposée à travailler, mais l’enfant dont elle s’occupe n’est plus là ?), la nounou part en vacances (si elle travaille, elle a droit aux congés payés).

5.      Préparez une liste (de préférence sur une feuille) des points qui sont particulièrement importants pour vous en ce qui concerne la garde de l’enfant. Par exemple, il est important que mes enfants ne soient pas obligés de manger, qu’ils ne regardent pas la télévision, je voudrais qu’ils aient beaucoup d’activités de plein air. Pendant les entretiens que j’ai eus avec les potentielles assistantes, j’ai essayé de savoir ce qu’elles pensaient sur ces sujets.

6.      Demandez-vous quelle assistante vous voulez avoir. Doit-elle être une femme âgée et tranquille ? Une étudiante pleine d’énergie ? Une maman ou une personne sans enfants ? Est-ce qu’elle peut être étrangère ? N’oubliez pas que les changements fréquents de nourrices ne sont pas recommandés. Recherchez plutôt des personnes disposées à coopérer sur le long terme.

7.      Commencez à rechercher activement, invitez les candidates à des entretiens. Il est préférable que ces visites se déroulent dans des conditions proches de ce qui est habituel dans votre maison. La nounou doit vous accompagner dans votre vie normale, elle doit devenir, en quelque sorte, un membre de votre famille. Il est important que vous soyez tous présents à l’entretien (parents et enfant(s)), car cette candidate doit vous plaire à tous. Evitez d’avoir plus d’un entretien par jour.

8.      Faites attention à chaque détail lorsque vous communiquez avec la nounou. A-t-elle convenablement/agréablement répondu à l’annonce ? Est-ce qu’il a été difficile de convenir d’un rendez-vous précis avec elle (a-t-elle d’autres préoccupations ?). A-t-elle été ponctuelle au rendez-vous ? Lorsqu’elle entre dans la maison, observez discrètement comment elle se comporte envers l’enfant ? En dépit des apparences, les personnes habituées aux enfants ne les saturent pas de bavardage dès le seuil de la porte, mais ils donnent à l’enfant le temps de s’habituer à cette nouvelle personne.

Avant de toucher le bébé, l’assistante doit se laver les mains. Il est important de vérifier l’odeur de cette personne : est-elle soignée, fume-t-elle des cigarettes, est-ce qu’elle n’exhale pas d’odeurs d’alcool de la veille.

9.      Observez ses réactions. A mon avis, l’intuition parentale vous suggérera ce que vous devez penser de cette personne. Comment êtes-vous en sa présence ? Décontractés, souriants, calmes ? Ou avez-vous le trac ? Êtes-vous peu sûrs de vous-mêmes ?

10.  Discutez pendant au moins une heure : d’elle, de vous, de l’enfant. Faites-la parler de son expérience de travail, des raisons pour lesquelles elle veut être nounou, ce qu’elle aime chez les enfants, ce qui est difficile pour elle. Il peut être indiqué d’essayer d’en savoir plus, avec tact, sur son état de santé et sa situation de famille. Vous avez le droit de savoir si la candidate a ses propres enfants ou s’il elle s’occupe d’un mari malade.

11.  La future nounou de votre enfant doit connaître les principes de base des premiers secours (tout comme vous). Si tel n’est pas le cas, vous pouvez lui proposer une formation.

12.  Demandez-lui quelles sont ses attentes à votre égard. Ecoutez-la et donnez-vous le temps de réflexion nécessaire. Ne prenez pas la décision immédiatement, pendant l’entretien. Prenez rendez-vous pour une réponse rapide. Et une dernière chose : jetez-un coup d’œil à son profil sur les médias sociaux si elle en a un. Il est important de savoir quels sont les textes et les photos qu’elle poste (vous pouvez lui interdire de photographier vos enfants).

Lorsque vous avez trouvé la candidate, commencez à l’introduire progressivement dans l’univers de l’enfant et la vie de la maison. Elle peut emmener l’enfant en promenade, le surveiller pendant une heure, puis deux. Observez l’enfant lorsque vous rentrez à la maison. Si, au commencement, il pleure lorsque vous le laissez avec l’assistante maternelle, cela n’est rien d’exceptionnel. Ce qui est important c’est qu’il soit de bonne humeur après avoir passé une journée avec elle et qu’il se soit habitué à ces séparations.

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